住在离休干部病房的老人们

定制家居赛道上的消费者品牌打造，离休未来嫁接和移植家电行业的成熟打法，应该是大概率现象。

干部三是持续的终端获客能力。为什么日子越来越难过了？为什么钱越来越难赚了？不同的行业有不同的原因，病房不同的企业也有各自的问题，病房总结下来有四个关键性因素：第一，地产结构性变化。

第四，人们服务成关键。在这个大的消费需求消费迭代的一个背景下，离休很多的产品、营销逻辑已经无法打动年轻人，无法打到他的痛点，无法跟年轻人好好玩耍。一站式解决方案已经用更标准、干部更透明的方式赢得了众多消费者的认可，有调查数据，现在65%以上的年轻人会选择整装，或拎包入住。

关于家居行业未来的趋势有以下几个方面：病房第一，头部企业会越发集中，或将产生千亿级企业。设计提案在未来会成为最大流量入口，人们不仅仅是豪宅大宅需要设计，小户型设计也需要更好的规划，设计已经成为装修时的标配。

家居行业很大的痛点在于最后一公里，离休交付是产业的天花板，在产品同质化严重的当下，服务成了企业走出差异化重要支点。

第七，干部技术将深度影响产业，家居制造将被重构。（本文系综合优诺网络、病房长江商报、新浪家居、36氪等相关报道）。

目前，人们家具租赁市场2B业务的比重远超2C业务，不过随着互联网及共享经济、快消费的发展，租赁业务或将逐渐从2B业务向2C业务发展。而在国内，离休一些家具租赁平台或者品牌已经开始涌现，包括轻松住、微易租、抖抖家居、包租喵、享租等。

其主要为C端和B端用户提供按月租赁家具服务，干部家具租金按照原价折成3年的标准面向用户，干部用户在平台上根据需求挑选家具在线支付租金后，由平台进行家具运送、安装服务。二是与房东房源合作，病房提供家具家电的升级租赁服务，提升租房服务质量改善租户生活品质，使得房东们可获最大效益回报。